Berufliches
Integrationstraining im
sozialen Berufsumfeld mit
sprachlicher Förderung
(BIss)
Angebotsübersicht
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene (15–25 Jahre)
mit erschwertem Zugang zum Bildungssystem und Sprachförderbedarf (Deutsch ab Niveau A1, Ziel B1).
Voraussetzungen:
• Keine abgeschlossene schulische oder berufliche Erstausbildung
• Motivation, Lernbereitschaft und Teilzeitarbeitsfähigkeit (≥ 40 %)
Zielsetzung
BIss fördert die berufliche Integration in soziale, pflegerische oder betreuerische Berufsfelder.
Die Teilnehmenden werden individuell begleitet und sprachlich unterstützt, um nachhaltige Perspektiven im ersten Arbeitsmarkt oder in der Berufsbildung zu entwickeln.
Methodik
• Ressourcenorientiert: Fokus auf vorhandene Stärken und Potenziale
• Personenzentriert: Individuelle, empathische Begleitung durch konstante Coaches
• Praxisnah: Einsätze in realen Arbeitsumfeldern
• Strukturiert: Regelmässige Standortgespräche, Monitoring und Berichterstattung
Erwarteter Nutzen
• Nachhaltige berufliche Integration in sozialen Berufen
• Reduktion von Schul- und Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen
• Stärkung sprachlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen
• Beitrag zur Fachkräftesicherung im sozialen Bereich
Programmaufbau & Kosten
1. Arbeitsintegrationsplan
Standortbestimmung, Berufsorientierung, Zielvereinbarung, Sprachstanderhebung
2–3 Sitzungen à 90 Min
CHF 1’200.– pauschal
2. Umsetzung & Coaching
Praxisnahe Einsätze, Coaching, Sprachförderung, Monitoring
3–12 Monate, 1–2 Sitzungen/Woche à 90 Min
CHF 1’400.– / Monat
+ CHF 450.– / Monat für sprachliche Förderung (optional)
3. Bewerbungsunterstützung & Nachbegleitung
Bewerbungscoaching, Stellensuche, Begleitung nach Stellenantritt
bis 6 Monate, 1–2 Sitzungen/Woche à 90 Min
CHF 1’000.– / Monat
Hinweis:
Zusätzliche medizinische oder sozialtherapeutische Massnahmen sowie Wegkosten sind nicht inbegriffen. Bei der Auswahl der Kooperationsbetriebe wird auf angemessene Reisezeiten geachtet.
Schwerpunkte
• Aufbau von Selbst-, Sozial- und Berufskompetenzen
• Sprachförderung für den beruflichen Alltag
• Praktische Arbeitserfahrungen im gesundheitlich- sozialen Umfeld
• Vernetzung mit Kooperationsbetrieben
Modul 1: Arbeitsintegrationsplan
Dauer: 2–3 Sitzungen à 90 Minuten
Kosten: Pauschal CHF 1’200.–
Im ersten Modul werden die Teilnehmenden intensiv bei der Erstellung eines individuellen Arbeitsintegrationsplans begleitet. Dieser bildet die Grundlage für den weiteren Prozess und beinhaltet eine umfassende Standortbestimmung, Zielklärung und Berufsorientierung im gesundheitlich- sozialen oder betreuerischen Berufsfeld – unter Berücksichtigung sprachlicher Förderbedarfe und, falls nötig, gesundheitlicher Aspekte.
Prozessschritte:
• Intake und Erstgespräch: Analyse der bisherigen beruflichen und persönlichen Situation, Identifikation von Ressourcen und Hindernissen.
• Standortbestimmung: Einbezug vorhandener Abklärungen, Festlegung von Integrationszielen, interne Sprachstanderhebung.
• Berufsorientierung und Berufswahl: Einführung in mögliche Berufsfelder, ggf. Schnuppereinsätze in Kooperationsbetrieben (z. B. Pflegeheime, Sozialinstitutionen).
• Förderelemente:
• Konstante Begleitung durch einen Coach
• Gezielte Sprachförderung bei Bedarf
• Schriftlicher Arbeitsintegrationsplan als Grundlage für die Module 2 und 3
Modul 2: Begleitung und Umsetzung des Arbeitsintegrationsplans
Dauer: Mindestens 3, längstens 12 Monate (1–2 Coachings pro Woche à 90 Minuten)
Kosten: CHF 1’400.– pro Monat
Optional: Berufsspezifische Sprachförderung (4 Lektionen pro Woche) CHF 450.– monatlich
In diesem Modul steht die Umsetzung des Arbeitsintegrationsplans im Vordergrund.
Die Teilnehmenden absolvieren praxisnahe Einsätze in sozialen Berufsfeldern und werden durch regelmässige Coachings, Standortgespräche und Monitoring begleitet. Dabei werden Fortschritte überprüft und die Massnahmen bei Bedarf angepasst.
Prozessschritte:
• Zuweisung zu Fördermassnahmen: Vermittlung in geeignete Praxiseinsätze bei Kooperationsbetrieben; optionale sprachliche Förderung.
• Begleitung der Massnahmenteilnahme: Regelmässige Standortgespräche, Förderung von Selbst- und Sozialkompetenzen.
• Evaluierung und Anpassung: Kontinuierliche Überprüfung des Lernfortschritts, Anpassung des Integrationsplans bei Bedarf.
Förderelemente:
• Coaching mit regelmässigem Feedback und Reflexion
• Praktische Förderung in realen Arbeitsumfeldern
• Standardisierte Sprachstanderhebungen
• Krisenintervention und individuelle Unterstützung
Modul 3: Bewerbungsunterstützung und Nachbegleitung
Dauer: Maximal 6 Monate (1–2 Coachings pro Woche à 90 Minuten)
Kosten: CHF 1’000.– pro Monat
Das dritte Modul fokussiert auf den Übergang in den ersten Arbeitsmarkt oder die Berufsbildung.
Die Teilnehmenden werden beim Bewerbungsprozess begleitet und nach Stellen- oder Lehrantritt individuell nachbetreut – zur Sicherung einer nachhaltigen Integration.
Prozessschritte:
• Bewerbungscoaching: Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
• Lehrstellen- und Stellensuche: Unterstützung bei der Suche in sozialen Berufsfeldern, Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern.
• Nachbegleitung: Begleitung nach Stellenantritt, Unterstützung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz, Beratung zu Anschlusslösungen.
Förderelemente:
• Einzel- und optional Gruppensettings zur Bewerbungsvorbereitung
• Individuelle Nachbetreuung zur Stabilisierung der Beschäftigung
• Beratung bei Übergängen und Anschlusslösungen